员工拥有劳工管理公司吗？劳工管理公司完全由租赁资本提供投资，企业的员工不贡献风险资本，原则上也没有义务对企业进行投资，同时，当企业的员工离职时，他就保留他对劳工管理企业的贷款，并获得利息，但同时也将失去对合作社的所有权力，因此员工显然没有资格拥有劳工...

科克肖特和科特尔模式的核心是一个机构：一个中央计划局(Central Planning Bureau)，他们通常简称为计划局。该局负责制定三种不同类型的计划：宏观经济计划、战略计划和详细计划。 宏观经济计划旨在平衡广泛的经济措施：整个经济的税收、储蓄...

铁托主义的失败及其原因笔者认为，南斯拉夫的制度是达成真正的社会主义破局方法。但其实南斯拉夫的社会主义制度还是有不少缺陷，而这些缺陷最终导致其失败。 首先因为每个企业内部的工人都很团结，不太可能解雇自己的同事导致他失业。所以在产品需求下降时，不会像西方...

“民主”的过渡作用马克思认为社会主义是通往共产主义的过渡阶段，可以视为共产主义的“初级阶段”。在马克思看来，社会主义并非一个长期的社会阶段。在这个过渡阶段中，要实现生产资料的公有制和无产阶级专政的建立。 这一阶段的根本目的是为了消除阶级差异和国家机器...